Sirlene Fabris é uma estudiosa do comportamento humano e empresarial para alcançar melhor desempenho. É psicóloga e fundadora da Sirlene Fabris Coach, uma empresa de Coaching & Assessment que nasceu em 2008 com o objetivo de apoiar gestores e profissionais a alcançarem o seu pleno potencial. Uma coach transformacional, com sólida formação e experiência prática, trabalha com técnicas de coaching com uma abordagem humanizada, o que oferece um ambiente estruturado e inspirador para o seu desenvolvimento.

Com uma especialização e metodologia em gestão estratégica corporativa, dedica-se a ajudar as empresas a formular e implementar estratégias que impulsionem o desenvolvimento das suas pessoas, potenciando a satisfação, a produtividade e, claro, os resultados.

É Master Coach certificada pelo ICI (Integrated Coaching Institute), com formação em Coaching Integrado e associada ao ICF (International Coaching Federation). Ao longo da sua carreira, teve a oportunidade de trabalhar no Brasil, país da sua formação, e na Europa – Portugal, onde reside há 7 anos. Foi membro fundadora e vice-presidente do Capítulo Regional de Pernambuco do ICF. O seu percurso académico inclui um Mestrado em Educação e, atualmente, está a estudar Doutoramento na Universidade de Vigo, em Espanha, na área da Economia, com um foco particular em “Análises Económicas e Estratégias Empresariais”. A sua linha de pesquisa e tese explora o tema “Processo Sucessório e Internacionalização”.

Além da sua atividade profissional, teve a honra de partilhar a autoria de livros de referência na área do coaching, como o “Novo Manual de Coaching” e “REVOLUÇÃO: O Tempo da Transformação Chegou”, onde contribuiu com capítulos sobre o impacto do coaching no ambiente empresarial e na sociedade.

Com uma metodologia de escuta ativa, empatia e estratégias personalizadas, abrange várias áreas, incluindo o desenvolvimento de Estratégias de Negócios, Coaching Executivo de Liderança, Givers Game, Coaching com PNL, Avaliação de Potencial, Psicodrama Empresarial, Investigação Apreciativa, Coaching de equipas, Gestão por Competências e Desenvolvimento de Lideranças. Possui vasta experiência como professora de licenciatura e pós-graduação, nas disciplinas de Coaching, Liderança, Vivências Grupais, Assessment de Potencial e Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Para complementar a sua formação, especializou-se em áreas como Psicodrama empresarial, Dinâmica de Grupos, Coaching de Equipas; além disso, possui várias pós-graduações, incluindo Metodologia do Ensino Superior, Planeamento e Administração Estratégica Organizacional, e um MBA em Educação Empresarial com enfoque em Andragogia.

O seu compromisso é oferecer ferramentas práticas que promovam mudanças duradouras e desempenho significativo.

Na sua prática de coaching, está comprometida em trabalhar consigo para alcançar os seus objetivos empresariais e pessoais, oferecendo uma abordagem personalizada e focada nos resultados. Juntos, podemos transformar desafios em oportunidades de crescimento e sucesso.